گروه پتروپارس دارای تجارب ارزشمندی در زمینه برنامهریزی و اجرای فعالیتهای مرتبط با مسئولیتهای اجتماعی و حرکت به سوی توسعه پایدار و دیگر جنبههای مختلف همانند حفاظت از محیط زیست، محیط کار، بازار، صنعت و جامعه است.
با این پیشینه، مدیریت بهداشت، ایمنی، محیط زیست و کیفیت (HSEQ) این شرکت در سال 2014 به عنوان نماینده و عضو کمیته رهبری مسئولیت اجتماعی صنعت نفت انتخاب شد و مطابق سیاستهای کلان وزارت نفت در زمینه مسئولیت اجتماعی، افتخار آن را داشت تا با فرهیختگان نفت و گاز و پتروشیمی همراه و همگام شود. برای ایجاد ارتباط و تعامل با نهادها و سازمانهای داخلی و خارجی و به منظور یکسان سازی اقدامات عملی کمیته مسئولیت اجتماعی (CSR) در شرکت پتروپارس ایجاد شد. مسئولیت و وظیفه اصلی این کمیته ایجاد توازن بین سیاست ذی نفعان از طریق سیاستگذاری و یکسانسازی کنشهای اجتماعی داوطلبانه و برنامههای اقتصادی و محیطزیستی همگام با سیاستها، فرهنگ و ارزشهای بنیادین پتروپارس است، به نحوی که با شفافیت و مسئولیتپذیری در برابر جامعه، نام شرکت و تصور عامه مردم از مجموعه سازمانی شرکت ارتقا يابد و توسعه پایدار گروه پتروپارس محقق شود.

به اعتقاد ما پایبندی و تعهد داوطلبانه برای حفظ و حمایت از منابع انسانی و ثروتهای زیست محیطی از الزامات تعالی در زمینه تخصصی، موفقیت حرفهای، مسئولیت اجتماعی و کمک موثر به توسعه پایدار شرکت و جامعه محسوب میشوند. رویکرد مسئولیت اجتماعی در پتروپارس در حکم چراغ راهی برای مدیریت استراتژیک و کارآمد انواع ریسکها و فرصتها است. پتروپارس همواره به این امر پایبند بوده است که پایداری اجتماعی و محیط زیستی را پاس بدارد؛ چانچه یکی از مهمترین اهداف خود را تعالی سازمانی و مسئولیتپذیری اجتماعی قرار داده است تا زمین و خاک را پاکیزه نگه دارد و برای دستیابی به این اهداف مطابق قوانین و مقررات و استانداردهای ملی و بینالمللی اقدامات لازم را انجام داده است. ما در این شرکت تمام شرایط ناظر بر HSE را رعایت کرده و حتی در برخی موارد از این گونه الزامات پا را فراتر نهاده و نسبت به نگرانیهای گروههای ذینفع از خود مسئولیت نشان دادهایم. ما باور داریم که توسعه صنعتی و اقتصادی باید با حفظ انواع گیاهان و حیوانات همراه باشد و نبايد هیچ نوع آلودگی و آسیب به محیط زیست وارد شود. بنابراین همیشه در تلاش بودهایم تا برای اجرای طرحهای مدیریت کنترل، زیرساختهای لازم را فراهم سازیم و با انجام مطالعات جامع و گسترده در حوزه ارزشیابی تاثیرات محیطی، اجتماعی و بهداشتی (ESHIA) در مناطق مستعد تسهیلات ساحلی و دریایی، عوامل مخرب را شناسایی و تاثیرات آن را به حداقل برسانیم.
برخی از موضوعات که در پتروپارس اجرا شدهاند و یا در دست اجرا هستند شامل مسائلی همچون توانمندسازی، بهداشت و ایمنی کارکنان در محل کار، صداقت و شفافیت، رویکرد منابع انسانی، حفاظت از محیطزیست، افزایش فرصتهای شغلی و مبارزه با بیکاری، پاكيزگي محیط زیست، مدیريت و صرفه جویی در انرژی، فعالیتهای اجتماعی و اقدامات خیریه است. نمونههای اندکی از رویکردها و فعالیتهایی که همگام و همسو با مسئولیتهای اجتماعی شرکت پتروپارس صورت گرفته به ترتیب زیر است:
- گسترش فرهنگ حفاظت از محیط زیست
- رعایت دقیق حد و حدود رهاسازی گازهای سمی
- تلاش برای کاهش آلودگی محیط زیست اعم از عمدی یا غیرعمدی
- حمایت از ایجاد فضای سبز در اطراف تاسیسات
- ارزشیابی دورهای اقدامات و عملیات مرتبط با حفاظت از محیط زیست
- ارزشیابی آثار بلندمدت فعالیتها و عملیات شرکت بر محیط زیست
- ارائه دورههای آموزشی پایه و کاربردی در مدیریت پروژههای نفت و گاز در دانشگاهها و مراکز آموزشی در مناطق محروم
- تاسیس مراکز آموزشی و فرهنگی پتروپارس در عسلویه و کنگان و اجرای برنامههای فرهنگی و تفریحی با همکاری جوامع محلی
- بازسازی و تجهیز برخی از مدارس شناخته شده و نهادهای رفاهی در تهران، عسلویه و کنگان
- برگزاری دورههای آموزشی تخصصی در زمینه لولهکشی صنعتی، جوشکاری و مسئول ایمنی برای بومیان منطقه کنگان
- ارسال منابع مالی و تجهیزات لازم به بیمارستانها و مدارس دولتی و یا مناطق زلزله زده
- برگزاری مسابقات و اجرای برنامههای تفریحی، فرهنگی و ورزشی عمدتاً برای کارکنان بومی پیمانکاران